ПОДАТОК НА ВАГІТНІСТЬ - ЙОГО СУТЬ ТА ЩО РОБИТИ? З 1 липня 2013 року набрали чинності зміни до ЗУ «Про загальнообов’язкове соціальне страхування», яким ускладнили життя роботодавцям та жінкам, які зібралися в декретну відпустку. Згідно з нововведеннями витрати будуть стягуватися на нарахування єдиного соціального внеску, їх буде здійснювати роботодавець в розмірі 33,2% виходячи з нарахованої суми допомоги у зв’язку з вагітністю , а вагітна жінка буде здійснювати 2% виплат з суми допомоги по вагітності і пологах . Дана норма приймалася для того, щоб період такої відпустки включався у страховий стаж жінки. Але для роботодавця такі виплати є занадто дорогим задоволенням, тому буде здійснюватися різноманітний тиск на жінок. Якщо Ви зацікавлені отримати детальний порядок, що робити в даній ситуації, а також зразки необхідних документів, будь ласка, напишіть ваше прохання на адресу: serg.gula@gmail.com Адвокат, Сергій Гула ...
Блог правової допомоги