ПОДАТОК НА ВАГІТНІСТЬ - ЙОГО СУТЬ
ТА ЩО РОБИТИ?
З 1 липня 2013 року набрали
чинності зміни до ЗУ «Про загальнообов’язкове соціальне страхування», яким
ускладнили життя роботодавцям та жінкам, які зібралися в декретну відпустку.
Згідно з нововведеннями витрати
будуть стягуватися на нарахування єдиного соціального внеску, їх буде
здійснювати роботодавець в розмірі 33,2% виходячи з нарахованої суми допомоги у зв’язку з
вагітністю, а вагітна жінка буде здійснювати 2% виплат з суми
допомоги по вагітності і пологах.
Дана норма приймалася для того,
щоб період такої відпустки включався у страховий стаж жінки. Але для
роботодавця такі виплати є занадто дорогим задоволенням, тому буде
здійснюватися різноманітний тиск на жінок.
Якщо Ви зацікавлені отримати детальний порядок, що робити
в даній ситуації, а також зразки
необхідних документів, будь ласка, напишіть ваше прохання на адресу: serg.gula@gmail.com
Адвокат,
Сергій Гула
Коментарі
Дописати коментар